Allocation journalière de présence parentale (AJPP)

Conditions relatives à l'activité professionnelle

Vous avez droit à l'AJPP si vous êtes dans une des catégories suivantes :

• salarié du secteur privé en congé de présence parentale auprès de votre employeur,
• agent du secteur public en congé de présence parentale auprès de votre employeur,
• voyageur représentant placier (VRP),
• salarié à domicile employé par un particulier employeur,
• travailleur non-salarié,
• en formation professionnelle rémunérée,
• demandeur d'emploi indemnisé par Pôle emploi.

Conditions relatives à la situation médicale de l'enfant

La gravité particulière de la maladie, du handicap ou de l'accident ainsi que le caractère indispensable d'une présence soutenue et de soins contraignants doivent être attestés par un certificat médical.

Le certificat médical doit être établi par le médecin qui suit l'enfant au titre de la maladie, du handicap ou de l'accident et doit préciser la durée prévisible du traitement. Il doit être transmis sous pli fermé au service de contrôle médical de la caisse d'assurance maladie à laquelle est affilié l'enfant en qualité d'ayant droit.

Le droit à la prestation est soumis à l'avis favorable du médecin du service de contrôle médical.