Affiche une ACTU

Au travail, nous avons tous droit à l’égalité en matière de droits et d’accès. Les obstacles auxquels font face les personnes handicapées peuvent être surmontés par l’intégration d’outils d’accessibilité sur le lieu de travail. Il est essentiel que les employeurs veillent à rendre leurs entreprises plus inclusives et accessibles aux candidats et employés en situation de handicap. Cela implique de garantir un environnement de travail sans barrières, en adoptant des technologies de l’information et de la communication accessibles, ainsi qu’en prenant des mesures pour assurer une accessibilité physique et numérique optimale, tout en favorisant un cadre inclusif et accueillant.  
 
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