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En raison d'un isolement et d'une dépendance parfois accrus, certaines femmes âgées ou handicapées sont plus exposées aux violences. Pourtant, elles sont souvent absentes des études dédiées. L'OMS appelle à leur accorder une "plus grande attention". « Les femmes âgées et celles en situation de handicap sont particulièrement exposées au risque de violences mais leur situation passe largement inaperçue dans la plupart des données mondiales et nationales dédiées. » Via deux notes d'information publiées le 27 mars 2024, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) tire la sonnette d'alarme et incite à améliorer la recherche dans tous les pays afin que ces femmes soient (enfin ?) comptabilisées.

La Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH) est un dispositif important pour aider les personnes handicapées à travailler. Elle s’inscrit dans le cadre la Loi n° 2005-102 du 11 février 2005. Loi qui reconnaît que le handicap ne se limite pas seulement à des problèmes médicaux, mais aussi à des obstacles dans l’environnement. La RLH vise à soutenir les entreprises en les aidant à payer pour les ajustements nécessaires afin que les travailleurs handicapés puissent exercer leur activité professionnelle. Voyons ce qu’est la RLH, qui peut en bénéficier et comment fonctionne le processus de demande.

Dans un monde en constante évolution technologique, les startups jouent un rôle important dans la transformation de la société. Surtout en ce qui concerne l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ces entreprises innovantes repoussent les limites et repensent les solutions pour répondre aux besoins spécifiques de ce public. En effet, l’émergence de ces startups dédiées au handicap témoigne d’une prise de conscience croissante. On prend conscience de l’importance de l’inclusion dans tous les aspects de la vie, y compris dans le domaine technologique. Leurs initiatives ne se limitent pas seulement à fournir des solutions pratiques, mais elles contribuent également à changer les mentalités. Elles veulent promouvoir une société plus juste et égalitaire pour tous.

Nom, prénom, date et lieu du refus, adresse de l’établissement ou numéro d’immatriculation du taxi… Le formulaire est simple, mais complet. C’est celui d’ANM’ chiens guides, une application mobile gratuite pour signaler les refus d’accès aux chiens guides et d’assistance. L’application vient d’être lancée. Elle a été mise au point par l’Association nationale des maîtres de chiens guides. Une fois le signalement reçu, elle intervient auprès du contrevenant. Mais nul besoin d’adhérer à l’association pour recourir à ce service.

L'équipe du mécanisme de soutien technique sur l'inclusion des personnes handicapées est un groupe de travail qui opère au sein du Cluster de Protection et sous l'égide du groupe de travail sur l'inclusion du genre au Soudan du Sud. Il a été officiellement lancé le 10 novembre 2023 et ses membres sont des points focaux pour l'inclusion qui ont été formés lors de nos laboratoires de révision, d'adaptation et de revue par l'action (RAAL-lab).

La prise en compte du handicap prend visiblement une dimension optionnelle pour la Région Île-de-France. Elle vient de lancer un budget participatif destiné à aider le lancement d’initiatives dans des domaines qui sont pourtant de sa pleine et entière compétence : formation et emploi, enseignement, sport et culture. Ce sont donc des projets émanant d’organismes non commerciaux qui vont être mis en concurrence pour que les internautes votent pour leurs préférés.

Les montants de l’allocation aux adultes handicapés (AAH), de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) et de ses compléments sont revalorisés au 1er avril 2024. Les nouveaux montants sont versés à partir du mois de mai 2024.

C’est ce à quoi s’attaque la plateforme Acceslibre, en promettant d’offrir des informations détaillées sur l’accessibilité de 425 000 sites à travers la France. Un chiffre impressionnant qui témoigne de l’ampleur de l’initiative. Lancée en 2021, cette initiative gouvernementale ouvre la voie vers une France plus inclusive. Grâce à sa base de données alimentée par les contributions de plus de 5 470 volontaires, Acceslibre devient le phare dans la nuit pour les personnes handicapées, leurs familles, et aidants cherchant à naviguer l’espace public sans encombre.

Les enfants handicapés sont 3 fois plus exposés aux violences sexuelles, et plus encore lorsqu'ils sont non-oralisants. « Le prédateur est convaincu que les enfants qui ne parlent pas ne dévoileront pas ce qui s'est produit ils ne disposent pas tous d'outils adaptés pour communiquer », s'insurge Marie Rabatel, membre de la Commission indépendante sur l'inceste et les violences sexuelles faites aux enfants (Ciivise). Selon elle, « plus on cumule des vulnérabilités, plus on est une proie idéale pour les agresseurs. Les enfants handicapés non-oralisants en cumulent trois donc c'est 'jackpot'... » Pour mettre fin à ce fléau, les acteurs sont unanimes : il faut développer la Communication alternative améliorée. Message reçu ?

« La question n’est pas de savoir si l’augmentation de l’homme par la technologie est possible. Cette révolution qui voit s’hybrider l’être humain et la technologie par des interfaces cerveau‐machine est déjà̀ en marche. » La question est : quelles sont et seront les conséquences des compétences exceptionnelles que lui apporte et apportera cette hybridation. Qui y gagnera ? Qui y perdra ? En quoi ? Réponses dans cet essai percutant, savant et littéraire.

Inquiétudes sur l'état des droits, c'est ce que révèle le Rapport annuel d'activité 2023 de l'institution qui, en une centaine de pages, dessine le paysage de la discrimination en France. Elle constate une hausse régulière des réclamations. D'une manière générale, Claire Hédon, Défenseure des droits, dit « porter un regard inquiet sur l'état des droits et libertés dans notre pays », Elle mentionne « plusieurs réformes législatives ou règlementaires qui ont restreint le bénéfice de certains droits, dans le domaine du logement, de l'accès aux prestations sociales ou encore de l'immigration », « rompant des équilibres existant parfois de longue date », et « entravant le quotidien de milliers de personnes pour lesquelles le Défenseur est souvent le seul et dernier recours ». « Cette fragilisation des droits n'est pas nouvelle et s'inscrit dans une tendance de fond », ajoute l'institution avec un « fossé qui s'est considérablement creusé entre les usagers et les services publics ». 

Des voies olympiques et paralympiques réservées durant les Jeux de Paris 2024 où seuls les véhicules accrédités pourront circuler ? 185 km au total sont concernés en Ile-de-France, sur une file dédiée, les autres restant évidemment « circulables » pour tous les véhicules motorisés. Par exemple entre Roissy et la porte de la Chapelle, sur certains tronçons du périf ou encore sur certains axes intra-muros qui desservent les sites olympiques…

Un test salivaire promet un diagnostic "fiable et rapide" de l'endométriose. Alors que l'Endotest est actuellement disponible à l'étranger au prix de 1 000 euros, la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités envisage une prise en charge à « 100 % par la Sécurité sociale début 2025 pour un diagnostic de première intention ». Créé début 2022 par la biotech française Ziwig, il promet un « diagnostic fiable, rapide et non invasif » afin de réduire « considérablement » l'errance de milliers de patientes, qui oscille actuellement entre sept et dix ans. « Il repose sur le séquençage à haut débit des micro ARN présents dans la salive et sur l'utilisation de l'intelligence artificielle pour traiter le très grand volume de données ainsi généré », précise la startup. Priscilla Saracco, directrice générale de l'association Endomind et patiente experte, dévoile l'enjeu de cet outil innovant à l'occasion de la Journée mondiale de l'endométriose, le 28 mars 2024.

"Gamer" invétéré, Jake passe sa vie sur ses jeux vidéo. Mais un "cadeau" pour le moins original pourrait bien le pousser à mettre le nez dehors... Quel est-il ? Réponse dans le film d'animation "The Present", diffusé gratuitement sur Handicap.live.

« Plus de 50 % des enfants en situation de handicap sont scolarisés moins de six heures par semaine », déplore Laure Winterbone, formatrice handicap/inclusion. Et un quart d’entre eux n’a jamais mis les pieds dans une école. Comment, dans ces conditions, « leur donner une chance de développer leur potentiel, de s’épanouir et de trouver leur place dans la société ? », s’interroge la réalisatrice Anne Gautier, elle-même mère d’un enfant polyhandicapé. Un bouleversant documentaire sur une unité d’enseignement spécialisée qui se bat pour offrir une structure adaptée aux enfants en situation de polyhandicap. 

Dans le documentaire diffusé dimanche 24 mars dans Zone interdite, on découvre le parcours éprouvant de Virginie et Kevin Marini, parents de deux garçons. Tous les deux sont atteints de glycogénose, une maladie génétique rare. Après des années à espérer une place dans un établissement pour Jules, leur aîné âgé de 8 ans, ils se sont résignés à le confier à un centre spécialisé en Belgique. Un crève-cœur nécessaire pour ces parents qui ne voient leur enfant que tous les deux mois.

D'après les calculs de deux inspections générales, l'Igas et l'IGF, le passage au Smic des usagers d'Ésat plongerait les comptes de nombreux établissements dans le rouge. De plus, la hausse des revenus d'activité des travailleurs entraînerait une baisse de leurs prestations sociales. Pourtant, au final, 70 % verraient leurs ressources globales augmenter. Le sujet est d'abord politique avant d'être technique.

Que ce soit en entreprise ou en milieu scolaire, organiser un atelier de sensibilisation est une démarche enrichissante permettant de changer les perceptions et encourager une culture de l’inclusion. Voici comment organiser efficacement un tel atelier. 

L’aménagement du lieu de travail pour les personnes en situation de handicap est important pour favoriser l’inclusion. Que ce soit pour des travailleurs malvoyants, à mobilité réduite ou atteints de troubles cognitifs, il est essentiel de créer un environnement adapté à chaque besoin spécifique. D’ailleurs, la législation française impose aux entreprises d’employer un certain quota de travailleurs handicapés, conformément à la loi du 11 février 2005. Cette mesure vise à favoriser l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Les entreprises qui ne respectent pas ce quota doivent verser une contribution à l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées).

La bascule de l'ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) vers le RSA, annoncée par Gabriel Attal, pose d'énormes interrogations sur les personnes en situation de handicap qui cumulent ASS et AAH (Allocation Adulte Handicapé). elles vont perdre environ 500€/mois. Matthieu Annerau, Président de l'APHPP (Association pour la Prise en compte du handicap dans les Politiques Publiques et Privées), souhaiterait s'exprimer sur cette annonce et mettre en avant leurs préconisations. Plus largement, il aimerait vous exposer son point de vue sur la réflexion de fond à avoir suite à la réforme du cumul pensions d'invalidité/revenus du travail où certains titulaires se retrouvent à cesser leur activité professionnelle (travailler moins pour gagner plus...) L'association demande une approche prospective sur la compensation du handicap comme la nécessité d’une prise en charge à 100% des fauteuils roulants sans restriction et une remise à plat du dispositif PCH Prestation de Compensation du Handicap. Elle demande aussi la tenue d'une Conférence sociale du handicap avec le gouvernement, élus locaux, représentants d'associations, syndicats, pour une remise à plat des ressources et compensation en lien avec le Handicap et l'invalidité.

Chers Braillistes, A vos agendas ! Le Poinçon magique est de retour ! Le mercredi 20 mars 2024, l’association Valentin Haüy a organisé sa traditionnelle dictée nationale dans le but de favoriser et de promouvoir la connaissance du braille, écriture indispensable aux déficients visuels. Comme chaque année, notre Comité Paris Ile-de-France est centre d’examen. 

Pas facile de se déplacer « à l'aveugle » dans un environnement urbain parfois hostile. Si de nombreuses personnes déficientes visuelles ont mémorisé certains trajets réguliers, les choses se corsent au moment d'emprunter une voie inconnue. Pour leur permettre de se déplacer en toute sécurité, le laboratoire Geoloc de l'Université Gustave Eiffel, près de Nantes, a inauguré, le 12 mars 2024, une « piste d'essai pédestre », au sein de son campus. Objectif ? Maximiser l'autonomie !

Un tandem à trois dont une personne handicapée, une exposition de QR codes à scanner pour découvrir des parcours de réussite atypiques…. Les idées des collégiens et lycéens, dans le cadre du concours Science Factor dont les lauréats seront connus le mercredi 20 mars, ne manquent pas. Rencontre de deux groupes ayant mis la science au service de l’inclusion. Rien de tel qu’expérimenter le processus de l’idée au projet pour prendre goût à l’innovation scientifique. Partout en France, chaque année, depuis 2011 des dizaines de collégiens et lycéens participent ainsi au concours Science Factor.. Et chaque année, un des prix récompense un projet apportant une solution à un problème lié au handicap. Le concours met aussi en avant des lauréats des éditions précédentes ayant réussi à concrétiser leur idée.

Au sein de l’ESAT, les travailleurs handicapés bénéficient d’un environnement de travail sécurisé et accompagné. Cela leur permet de valoriser leurs compétences et leur potentiel professionnel. Aussi, ces établissements proposent une variété d’activités, allant de la production industrielle à la prestation de services, en passant par l’artisanat et l’agriculture. Toujours dans un cadre qui prend en compte leurs besoins spécifiques. Quel est le salaire d’un travailleur en ESAT ? Quel est son statut ? Quel changement sur ses prestations sociales ? Voyons cela ensemble.