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- 21 Jan 2018
La loi de 2005 sur le handicap impose aux entreprises un minimum d'aménagement à faire pour que les personnes en situation de handicap puissent évoluer / se déplacer ou travailler confortablement, avec le plus d'autonomie possible et ce dans les mêmes conditions que leur collègue. Cependant, certaines entreprises ne respectent pas cette obligation d'aménagement du poste de travail. Un guide d’une centaine de pages rédigé par Jacques Toubon, rappelle les grands principes de cette obligation et propose des outils aux employeurs.
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